Offres d'emploi et stages

DESCRIPTION

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité de la directrice des Ressources humaines, l’hôpital Joseph Ducuing recherche un/une DRH pour un CDD de 6 mois à compter du mois de décembre 2023.

En relation directe avec le Directeur, il initie la stratégie des ressources humaines et propose la politique sociale.

• Statut Cadre au forfait jours
• Rémunération selon profil et ancienneté

-  Vous participez au CODIR

- Vous coordonnez l’action des RH pour l’administration du personnel et la gestion des personnels et pour les questions de développement des Ressources Humaines.

- Vous définissez et mettez en œuvre la politique Ressources Humaines efficace et innovante au sein de l’établissement

-  Vous gérez les relations sociales et Co-animé les CSE et CSSCT. 

-  Vous initiez la politique formation (plan de développement des compétences) et la gestion des talents et des carrières, vous la supervisez en l’adaptant aux contraintes stratégiques de l’organisation

• Vous élaborez et pilotez la politique de rémunération et de protection sociale en lien avec les lignes définies par la Direction, en fonction des budgets et des contraintes financières et vous supervisez la paie
• Vous gérez les dossiers contentieux et précontentieux et supervisez les départs négociés ou non ; animer les entretiens préalables.
• Vous assurez la veille juridique et réglementaire

Le service Rh est composé d’une équipe de 6 personnes (1 responsable paie et administration du personnel, 3 Gestionnaires paie/ RH, une chargée de mission RH en charge de la formation et une secrétaire RH).

De formation bac + 5 juridique, ESC ou RH, vous justifiez d'une première expérience à un poste de DRH opérationnel ou RRH Généraliste de plus de 7 ans.

Vous possédez une réelle maitrise des relations avec les représentants du personnel
Vous êtes idéalement disponible mi-novembre 2023.